РАЙОНЕН СЪД – ВЕЛИКО ТЪРНОВО

ОБЯВЯВА

КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СЧЕТОВОДИТЕЛ, ТОЙ И КАСИЕР“

На основание Заповед № 86/ 13.02.2026 год. на Административния ръководител – председател на Районен съд – Велико Търново

Кратко описание на длъжността: Приема, съхранява и предава парични средства; води касови книги за отчитане на касовите операции за паричните средства по откритите сметки на съда; извършва касови операции по предварително оформени приходни и разходни документи; изготвя ведомостите за изплащане на трудовите възнаграждения на целия личен състав; изготвя документи за осигурителен стаж и осигурителен доход /УП-2/ на магистрати, съдии и съдебни служители и води дневник за издадените документи; изготвя справки, служебни бележки/удостоверения свързани с възнагражденията, обезщетенията, осигуровките по трудови, извънтрудови правоотношения и др.; изготвя всички платежни документи; приема и проверява документите на вещи лица, съдебни заседатели, особени представители, свидетели и други. Въвежда информацията по плащанията им в програмен продукт; води аналитична отчетност на внесените и изплатени депозитни суми за вещи лица, свидетели и гаранции по дела по години посредством програмен продукт; отчита публичните вземания и участва в годишната инвентаризация за проверка на разчетите; осъществява дейност по контировката на първичните счетоводни документи и извършва счетоводни операции; изпълнява и други задължения, възложени от председателя на съда и съдебния администратор.

Минимални изисквания за кандидатите, съгласно нормативните

актове:

- образование - средно;

-  2 години профисионален опит, включващ времето през което е извършвана дейност в област или области, които са свързани с функциите определени в длъжностната характеристика;

- компютърна грамотност.

Специфични изисквания:

Познаване на националните счетоводни стадарти, сметкоплан на бюджетните предприятия; познания по трудовото, данъчното, осигурителното и счетоводното законодателство; да притежава умения за работа със специализирани софтуери – счетоводен и ТРЗ; лоялно отношение към работодателя; способност за вежливо, търпеливо, любезно и коректно отношение към граждани и колеги; организационни умения и работа в екип; компетентност; комуникативност; оперативност; инициативност; дискретност; отговорност,  познания на нормативните разпоредби, регулиращи дейността на органите на съдебната власт – Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители, Закон за счетоводството, Кодекс на труда.

Начин на провеждане на конкурса - на три етапа:

• етап - разглеждане на постъпилите заявления и допускане до следващ

етап само на кадидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;

• етап - решаване на писмен тест състоящ се от две части: въпроси за проверка на специфичните изисквания за заемане на длъжността и въпроси от длъжностната характеристика за длъжността "счетоводител, той и касиер";
• етап - събеседване с първите трима класирани кандидати – задаване на въпроси, с които комисията да си състави мнение за степента на подготвеност на кандидата да заеме длъжността.

Оценяване на кандидатите: комплексно.

Необходими документи:

• заявление /по образец/;
• подробна автобиография - тип CV;
• копие от диплом за завършена образователна степен;
• копие от удостоверение за компютърна грамотност;
• медицинско свидетелство за работа със заверка от Център за психично здраве, че кандидатът не страда от психични заболявания;
• декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ /по образец/;
• декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ /по образец/;
• декларация за публикуване на имена и списъци /по образец/;
• декларация съгласие за обработване на личните данни /по образец/;
• копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж/професионалния опит (трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, извлечение от единния електронен трудов запис на лицето от регистъра на заетостта, воден от НАП.

    Ксерокопията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени.

    Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати, удостоверения и документи, които доказват квалификацията и уменията за обявената длъжност.

Място за подаване на документите:

Районен съд - Велико Търново,

Адрес: гр. В. Търново, ул. Васил Левски №16, „Регистратура”.

Краен срок на подаване: 30 дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението – до 18.03.2026 г. вкл.

    Общодостъпно място, на което ще се обявят списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

• електронната страница на съда - vtrs.org

Минимален размер на основната месечна заплата и ранг, определена за длъжността:

• 860,00 /Осемстотин и шестдесет евро/  евро.

Писменото заявление за участие в конкурса, както и приложенията следва да бъдат подавани от кандидатите лично, чрез пълномощник или по пощата на адрес: гр. Велико Търново, ул. Васил Левски № 16.    

 Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност е на разположение на кандидатите в регистратурата, както и на интернет страницата на Районен съд - Велико Търново.

За допълнителна информация: 062/ 603 053 – съдебен администратор.